par CFTC Accenture | Sep 7, 2021 | ARTICLE
Le Giec a publié le 9 août 2021 le premier volet de son sixième rapport, consacré aux éléments scientifiques les plus récents concernant l’évolution du climat. Les points principaux : Le changement climatique actuel est sans précédent : La température globale...
par CFTC Accenture | Juil 28, 2021 | ARTICLE
Le don de jours solidaires Ce dernier accord n’est en rien une révolution puisqu’il a pour objet de définir les modalités d’application des dispositions légales relatives aux dons de jours de repos. Depuis le 1er mai (et jusqu’au 31 août 2024), le don de jours...
par CFTC Accenture | Juil 28, 2021 | ARTICLE
Le congé : une période étendue Cette mesure permet aux salariés de disposer d’une période de seize mois pour poser ses congés payés : période comprise entre le 1er mai de l’année N au 31 août de l’année N+1. Chaque salarié doit impérativement poser au moins une fois...
par CFTC Accenture | Juil 21, 2021 | ARTICLE
Le télétravail flexible : comme à la maison Objectif : télétravailler de 1 à 5 jours par semaine quand on le souhaite, où on le souhaite… Dès lors que la compatibilité avec les besoins de l’équipe et du client est assurée. Là encore, l’équilibre vie privée / vie...
par CFTC Accenture | Juil 21, 2021 | ARTICLE
Le congé de priorité personnelle : 3 mois à 50% Commençons par ce qu’il n’est pas : ce n’est pas un congé sabbatique. Également appelé LOA (Leave Of Absence), cet accord permet au salarié qui le souhaite de poser des congés (3 mois maximum) pour défendre ou développer...
par CFTC Accenture | Juil 21, 2021 | ARTICLE
Flexibilité des horaires : matin, midi et soir ! L’accord sur la flexibilité des horaires est effectif depuis le 2 mai 2021 et repose sur une conviction partagée : le bien-être au travail et la performance sont étroitement liés. Concrètement, cette flexibilité des...
par CFTC Accenture | Juil 21, 2021 | ARTICLE
Flexibilité de la semaine de travail : 4 ou 4,5 jours par semaine ! Ce premier pilier de la flexibilité est pour l’instant en phase pilote. Il a pour objectif d’expérimenter la semaine de 4 ou 4,5 jours. Sur ce terrain, Accenture France est la première entité à...
par CFTC Accenture | Juil 21, 2021 | ARTICLE
Six accords dont un pilote, c’est ce qu’a signé ces derniers mois la CFTC avec plusieurs autres syndicats. L’objectif ? Toujours plus de flexibilité pour les collaborateurs et une réelle volonté pour l’entreprise d’attirer de nouveaux talents. En ces temps de Covid et...
par CFTC Accenture | Mai 4, 2021 | ARTICLE
Dans le contexte pandémique actuel, la législation pourrait occasionnellement autoriser le recours à la visioconférence. Mais à ce jour, aucune disposition spécifique n’a été édictée concernant l’entretien préalable. Selon l’article L1232-2 du Code du travail : «...
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